働きやすい職場創り
すべての従業員が安心安全で働きやすい職場環境を整えることで、企業理念に掲けている「人と環境にやさしいシステムづくりを目指して」の実現に向け経営してまいります。
具体的な
取組み
- 全ての従業員が快適に働けるダイバーシティ経営の促進
- 差別、ハラスメント等がない「FAXCIM行動規範」への改定
- 定期健診、メンタルヘルス実施による健康経営の促進
環境にやさしいシステム作り
クリーン環境なシステムを提供していくことで、環境保全に貢献してまいります。
具体的な
取組み
- 食品工場、医療工場のエアレス化と省力化を実現
- 自社工場における省エネヘの取組み強化
時代の変化に対応する持続可能な組織へ
当社のビジネスモデルは人々の生活に親究に繋がっており、その役割を将来の世代に承継していくためにも、持続可能な組織を構築してまいります。
具体的な
取組み
- ステークホルダーとの強固な関係維持を目指したコンプライアンスの徹底
- リスクマップ作成による事業リスクの把握とBCPの策定
事業を通じた社会貢献
社会には、「人手不足」「食の安全」「医療問題」等の様々な課題がありますが、当社はFA事業を通じて、その一つ一つの課題解決に貢献できるよう邁進してまいります。
具体的な
取組み
- 食品工場、医療工場の自動化の実現
- お客さまのPL法、HACCP対応の実現
- 医療用機器を通じた健康志向への貢献
